Внутри Лиги много ценной экспертизы, накопленной на проектах. Обмен знаниями между коллегами уже стал традицией. В компании создан проект «Школа тренерства», чтобы сделать передачу знаний и навыков эффективнее.
Тренер — это эксперт, к которому обращаются за помощью. Его мнение уважают, а опыту — доверяют.
Если ты владеешь ценной экспертизой и хочешь помочь коллегам расти, отдел профессионального развития поможет запустить твой обучающий продукт, и ты станешь частью сообщества тренеров компании
Ключевые цифры школы тренерства
355
84
82
тренинги
публикации в СМИ
митапы
158
интерактивные курсы
Почему важно делиться экспертизой в компании
Отдельный код проекта
Поддержка компании
Обучающие продукты публикуются в модуле «Инструменты развития», на корпоративном портале, а также в телеграм-канале «Голос Лиги». У коллег будет возможность узнать о твоем вкладе в экспертизу компании
Узнаваемость
Узнаваемость
Нематериальная мотивация
Узнаваемость
Эксперту-тренеру выделяют отдельный код проекта для подготовки и проведения обучающих продуктов
Отдельный код проекта
Отдельный код проекта
Поддержка компании
Отдельный код проекта
За проведение тренингов, митапов, создание интерактивных курсов, написание статей или выступление на конференциях ты получишь бейджи в акции «Признательность за экспертизу». Победители акции в каждой из номинаций приглашаются на ежегодный Клуб Экспертов
Нематериальная мотивация
Нематериальная мотивация
Узнаваемость
Нематериальная мотивация
Отдел профессионального развития оказывает экспертную и организационную поддержкуво время запуска и проведения обучения
Для меня выступления — возможность поделиться опытом и открытиями, дать слушателям новую почву для размышлений и помочь работать лучше и с удовольствием.
Митапы — это всегда про обмен, я и сама всегда ухожу с таких встреч с новыми мыслями и идеями!
Старший аналитик
Блок CRM
Александр Клейменов
Это был мой первый митап, запоминающийся опыт! И вдвойне приятно, что мой опыт оказался полезным для коллег из смежных команд!
Руководитель группы разработки
Блок CRM
Дарья Артемьева
Было очень волнительно и выступать, и готовиться. Казалось, что вдруг будет неинтересно или уже все всё знают, а оказалось, что и коллегам было полезно, и дискуссия прошла в комфортной обстановке и с интересными вопросами. Это тот опыт, который я бы ещё раз повторила!
Ведущий аналитик
Блок BI
Василий Корягин
Этот опыт по ощущениям был двояким: если коллеги готовы принять опыт другого человека, то мне очень приятно делиться информацией с ними. Если коллеги не готовы принять что-то от меня, то я не настаиваю.
Ведущий эксперт
Блок CRM
Валерий Романихин
Онлайн-митапы позволили не только поделиться опытом в режиме монолога, но и провести увлекательное обсуждение рассматриваемых вопросов с заинтересованными коллегами из других блоков и практик.
Руководитель группы разработки
Блок BI
Андрей Кулаков
Всё, о чем я говорил на митапе, было основано на личном опыте. Мы часто неправильно оцениваем себя и свои возможности. Главное, что это легко осознать и исправить. Мне удалось собрать некоторую информацию по данному вопросу, с помощью которой я скорректировал свое дальнейшее отношение к происходящему и взял ситуацию под контроль. Чем, собственно, я и поделился с коллегами.
Участие в таком мероприятии значительно поспособствовало развитию моих навыков публичных выступлений и повысило веру в себя!
Ведущий системный администратор
Блок инновационных решений BSS/GSS
Христос Фотиади
Впечатления от проведения тренинга прекрасные, я долго готовил материал и корректировал его, всё прошло четко по плану, и очень приятно было слышать обратную связь от коллег.
Я в то время проходил тренинг «Вовлекающее лидерство», и ребята, которые со мной были на нем, тоже сходили ко мне на тренинг и потом задавали вопросы при встрече!
В целом всё очень позитивно, я бы с удовольствием повторил!
Менеджер
Блок CRM
Анна Жукова
Когда назначили мой митап в сетку мероприятий, я не ожидала, что так много людей заинтересуется темой — более 120 человек!. Было волнительно, что не оправдаю их надежды. Но уже во время проведения я поняла, что тема реально интересна и полезна коллегам. Было особенно приятно получить такой отзыв: «Митап для меня явился самородком среди прочитанного и просмотренного. Спасибо».
Ведущий аналитик
Блок CRM
Александр Хованский
Мой доклад оказался для меня же полезным, в начале хотел сделать более поверхностный обзор, но в процессе углубился и получил новые знания, которые потом стал применять на своих проектах.
Архитектор-эксперт
Блок CRM
Владислав Саликов
Впечатления положительные. Проведение митапа на тему «Машинное обучение: LLM и их применение» стало отличной возможностью поделиться экспертизой и получить обратную связь от коллег. Особенно вдохновило видеть интерес аудитории, который проявился в виде вопросов во время митапа и после него.
Архитектор
Блок ERP
Василий Корягин
Больше всего в создании курса мне понравилась возможность освоить новый способ обучения.
Ведущий эксперт
Блок CRM
Екатерина Синица
Каждый курс открывает для меня что-то новое — это не только знания для студентов, но и мой собственный путь развития.
Быть экспертом-тренером значит постоянно искать неожиданные ракурсы и свежие решения для тем, которые я объясняю.
Старший эксперт
Бэкофис
Данила Васин
Создание курса стало для меня способом поделиться знаниями и вдохновить других экспертов. Этот опыт научил структурировать информацию так, чтобы она была понятной и полезной. Особенно ценно видеть, как коллеги после обучения с энтузиазмом применяют новые инструменты, становясь увереннее и эффективнее в работе.
Ведущий системный администратор
Бэкофис
Виталий Фомин
Мне интересно писать статьи и тем самым делиться своим мнением с общественностью.
Помимо этого, нередко я самостоятельно изучаю что-то новое, пока готовлю статью: принцип работы новой мошеннической схемы либо технологию обмана граждан.
Руководитель направления аналитики
Блок комплексного сервиса
Дмитрий Должик
Выступление перед аудиторией с рассказом о нашем опыте позволило приоткрыть завесу тайны, слушатели почерпнули для себя что-то новое и полезное. Также хочу отметить и нетворкинг: как на мероприятиях у внешних клиентов и партнеров, так и внутри, позволяет увеличить охват коммуникаций для оперативного обсуждения и решения различных вопросов.
Руководитель отдела поддержки корпоративных информационных систем
Бэкофис
Екатерина Синица
Быть тренером для меня означает смотреть с новых и иногда неожиданных сторон на проблемы, о которых я рассказываю слушателям.
На каждом тренинге я понимаю и узнаю что-то, что позволяет мне постоянно развиваться.
Старший эксперт
Бэкофис
Наталья Аксенова
Быть тренером меня вдохновляет сама идея делиться знаниями с коллегами.
Во время обмена опытом происходит личностное развитие. Мы учимся у тех, с кем общаемся, и растем вместе. Кроме того, мы всегда получаем необходимую поддержку.
Руководитель группы
Бэкофис
Леонид Блынский
Тренерство помогает научиться выступать перед аудиторией, контролировать эмоции и хорошо говорить.
Подготовка к тренингу структурирует знания до состояния «Даже сам понял!». Расширение кругозора за счет других технологий — приятный бонус.
Директор направления
Блок BI
Василий Корягин
Для меня делиться экспертизой — это возможность помочь путем передачи опыта и знаний.
Ведущий эксперт
Блок CRM
Роман Коржавин
Мне нравится делиться опытом с коллегами, проведение тренингов — это такой же обмен опытом, только с новыми людьми, а новые знакомства меня заряжают на новые задачи и свершения.
Я очень рад, что в Лиге есть такая возможность.
Владелец продукта
Блок BI
Александр Клейменов
Это был очень интересный опыт, радует, что это было полезно для коллег, которые сталкивались с такими же задачами!
Руководитель группы разработки
Блок CRM
Анна Жукова
Тренер — это не только про обучение коллег, но и про саморазвитие.
Ты должен правильно структурировать информацию и адаптировать её под аудиторию, чтобы обучение было максимально эффективным. А обратная связь показывает, насколько важна и нужна та информация, которой ты делишься.
Ведущий аналитик
Блок CRM
Клим Кирюхин
Тренинг для меня был своего рода вызовом самому себе, и я очень рад, что ответил на него.
Рад поделиться своими знаниями. Кроме того, тренинг позволяет самому почерпнуть новые знания и чему-то научиться.
Ведущий аналитик
Блок CRM
Дмитрий Должик
Безусловно, проведение тренинга позволило подробнее раскрыть для слушателей тему, что благотворно повлияло на их опыт использования наших сервисов и открыло новые пути, о которых они не догадывались ранее.
Руководитель отдела поддержки корпоративных информационных систем
Бэкофис
Станислав Сенаторов
Работаю в Лиге 14 лет, восемь из которых занимаюсь тренерством.
Свой путь тренера я начал с тренинга «Основы создания текстовых документов». На тренинг приходят сотрудники разного уровня — от начинающих до экспертов. Для меня важно видеть реакцию аудитории, получать обратную связь об усвоении материала. В результате каждый пришедший находит полезную информацию, повышает свой профессиональный уровень и Лиги в целом.
Приятно читать положительные отзывы коллег и понимать, что обучающие материалы востребованы в нашей компании.
Ведущий менеджер
Блок BI
Как стать тренером
Делись знаниями в удобном формате
Очные тренинги и вебинары — это активная форма обучения, где тренер и обучающийся взаимодействуют в режиме реального времени: получают знания и отрабатывают навыки.
Выбери тему, по которой хочешь поделиться экспертизой, или предложи свою.
Заведи заявку на странице сервиса и обязательно заполни бриф.
Бизнес-тренер свяжется с тобой по почте или в мессенджере.
Напиши сценарий тренинга и обсуди его с бизнес-тренером, используя полезные материалы.
Подготовь презентацию и раздаточные материалы.
Проведи тестовый тренинг с экспертами.
Запусти тренинг на всю компанию.
Интерактивные курсы возможно изучать дистанционно, в любое удобное время. Программа включает самостоятельное изучение материала и проверку знаний с помощью тестов и заданий.
Определи тему курса.
Заведи заявку на странице сервиса и обязательно заполни бриф.
Старший специалист по дистанционному обучению Татьяна Малинина свяжется по почте или в мессенджере и назначит установочную встречу с тобой и специалистом дистанционного обучения для определения подхода и планирования работ.
Подготовь материал — контент для курса и вопросы для тестирования — и прикрепи его к созданной заявке.
Специалист дистанционного обучения готовит драфт/фрагмент для согласования концепции будущего курса.
После согласования драфта специалист дистанционного обучения приступает к разработке курса. В процессе тебе необходимо давать обратную связь.
Финально проверь материалы курса — самостоятельно или с директором практики.
После утверждения специалист дистанционного обучения запускает твой продукт на Лигу.
Получи обратную связь и рекомендации по подготовке материала от отдела PR.
Совместно с командой отдела PR подготовь статью для публикации на внешних ресурсах.
Помощь в подготовке
Провести тренинг, написать статью или запустить курс в одиночку сложно. Но у тебя есть надежная поддержка:
Бизнес-тренеры помогут упаковать знания в четкую структуру, подскажут, как удержать внимание аудитории, и поделятся проверенными методиками, а также помогут провести демоверсию выступления
Специалисты по дистанционному обучению создадут интерактивный курс, подскажут, какие форматы подойдут для твоего материала, и сделают обучение удобным для коллег
Отдел PR поможет выделить главное, адаптировать текст под целевую аудиторию и грамотно презентовать твою экспертизу
У каждого есть возможность делиться экспертизой: мы создаем обучающие материалы как для экспертов, так и для начинающих сотрудников, которые осваивают базовые навыки
Митап — это обучающая встреча для обмена знаниями и опытом. Вспомогательные материалы помогут провести мероприятие, даже если у теба пока нет опыта публичных выступлений
Лига ведет блог на Хабре, а также регулярно дает экспертные комментарии СМИ. Здесь ты найдешь рекомендации для обоих форматов
Подготовка тренинга — трудозатратный процесс. В этом разделе ты узнаешь о том, что нужно для его проведения, а также познакомиться с инструментами тренера
Книги для подготовки к созданию обучающего продукта доступны в электронной библиотеке Лиги от издательства «Альпина Паблишер»
Заполни заявку и зарегистрируйся для получения доступа
настройка мониторинга операционной системы: ЦПУ, RAM, HDD, сеть
настройка системы мониторинга БД: количество сессий, дисковое место в БД, тяжелые SQL, блокировки и тому подобное, включая настройку произвольных метрик
настройка автоматического поиска ошибок в логах работы БД