1. Умение налаживать, поддерживать и развивать текущие и новые
связи с интересными, важными для бизнеса людьми
2. Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками разного
уровня на клиенте (в том числе топ-менеджмент)
3. Умение развивать отношения с коллегами внутри Лиги

1. Проведение тренингов на регулярной основе по мере
набора группы в очном формате и формате вебинара
2. Готовность делиться знаниями и давать конструктивную
обратную связь участникам
3. Коммуникабельность

1. Научим созданию тренингов с нуля
2. Расскажем, как работать с группой и вовлекать в обсуждение
3. Поможем собрать группу и запустить тренинг